BZO - Willkommen im Bildungszentrum Oberjosbach

		BZO Newsletter Januar 2005

BZO-20004/05 - Was war? Was wird? 240.000 Tassen Kaffee - so viele waren offenbar nötig um die mehr als 5000 Menschen wach zu halten, die im vergangen Jahr an einer unserer 260 Seminare teilgenommen haben. Weiter wurden dabei u.a benötigt: 700.000 Blatt Papier, 1,4 Millionen kWh Strom + Gas und 6500 cbm Wasser. Höhepunkte 2004 war im Februar die gemeinsame Fachtagung mit NGG und der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) zum Thema „Beschäftigungssicherung durch Aus- und Weiterbildung". Im April hatten wir eine Tagung mit Arbeitnehmervertretern aller Nestlé Standorte weltweit, und im Mai eine Welttagung mit Arbeitnehmervertretern und Managementverantwortlichen der Zuckerindustrie. Hauptschwerpunkte waren wie gewohnt die Betriebsratsseminare zu den Themenbereichen Grundlagenbildung, soziale Kompetenz, wirtschaftliche Angelegenheiten und neue Informations- und Produktionstechnologien. Daneben hatten wir eine wachsende Zahl von GBR-Tagungen wichtiger Unternehmen aus dem Ernährungs- und Gastgewerbe bei uns zu Gast. Unsere Seminarpreise liegen im Durchschnitt 50 % unter denen anderer Anbieter von 37,6 Seminaren. Dennoch, wir wollen und müssen mit unserer Arbeit auch Geld einnehmen. Im Jahr 2004 waren das ziemlich genau 3 Millionen Euro aus Seminareinnahmen. Diese Summe reicht aus um für ein ausgeglichenes Jahresergebnis zu sorgen, und sie gibt uns gleichzeitig die Möglichkeit notwendige Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zu finanzieren. Aktuell gehören dazu z.B. der Neubau des Schwimmbads, aber auch Investitionen in verbesserte Lüftungssysteme um damit weiterhin ein gedeihliches Zusammenarbeiten von Rauchern und Nichtrauchern zu gewährleisten. Bilder von den Baufortschritten beim Schwimmbad hier. Das Jahr 2005 beginnt wieder mit einigen Sonderveranstaltungen. Dazu gehören u.a. ein Forum zum Thema „Leistungs- und Verteilungsgerechtigkeit" Programm Forum "Gerechter verteilen" und die Fortsetzung der Tagungsreihe NGG/ANG/BZO, in diesem Jahr zum Thema: „Demographischer Wandel - Älter werden in Betrieb und Gesellschaft". Programm Ebenfalls fortführen werden wir auch die Seminarreihe: Einmal Betriebsrat- Immer Betriebsrat? ( ) Dabei wollen wir der Frage nachgehen wie sich das Betriebsratsamt und der selbst gestellte Anspruch an eine betriebliche Karriere in Übereinstimmung bringen lassen. Programm Wie das neue Jahr wird hat die Lebensmittel-Zeitung mehr als 60 bedeutende Vertreter der Branche gefragt. Nachlesen kann man das auch hier. Wir freuen uns auf die vielen Kolleginnen und Kollegen, die uns in diesem Jahr besuchen werden und auf die Herausforderung, die es bedeutet an der Lösung der Probleme in der Arbeitswelt des Ernährungs- und Gastgewerbes mitzuarbeiten. Oberjosbach 23.1.2005